O desempenho das equipes depende da qualidade do clima organizacional, assim como da motivação e do relacionamento do grupo. Por isso, podemos constatar a importância da inteligência emocional na liderança.
 

A inteligência emocional é a aptidão para reconhecer, avaliar e lidar com sentimentos e emoções, próprias e dos outros. Assim, concede instrumento para quem está à frente da equipe construir relações mais saudáveis consigo mesmo e com os demais.